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HORARIOS DE ATENCIÓN: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

TIEMPO DE RESPUESTA DE ASISTENCIA: De 30 a 45 mn (dependerá del tipo de asistencia legal que requiera el/la usuario/a).

LUGAR DE ASISTENCIA: Parqueo Sur de la Procuraduría General de la Republica -Zona del Anexo-, ubicada en Centro de Gobierno, entre trece avenida norte y novena calle poniente, San Salvador.

NÚMERO DE CONSULTAS: 2231-9529

COSTOS: TODOS LOS TRAMITES DE LA PGR SON GRATUITOS.

FECHA DE ACTUALIZACION: 21 DE ABRIL DE 2022.

Objetivos de la Unidad

Brindar atención legal a todas las personas trabajadoras del servicio público garantizando el ejercicio del derecho de defensa técnica en los casos que sean requeridos, ya sea en sede administrativa y judicial.

Funciones Específicas de la Unidad
  • Brindar atención legal a todas las personas trabajadoras del servicio público en la defensa de sus derechos laborales o asociaciones conformadas por ellos.
  • Proveer asistencia Técnica en Juicios de Cuentas.
  • Proveer asistencia técnica en los procedimientos administrativos derivados del Tribunal de Ética Gubernamental e Instituto de Acceso a la Información Publica.
  • Proveer la defensa técnica en Procedimientos Disciplinarios Administrativos y Sancionatorios a los servidores públicos desde el inicio hasta su finalización excepto al personal de la Procuraduría.

TRÁMITES Y SERVICIOS  REQUISITOS  TIEMPO DE ESPERA 
Amparos Constitucionales relacionados al Derecho al trabajo de los empleados de la administración pública y estabilidad laboral de los mismos.
  • Presentar DUI y NIT
  • Nota de despido o
  • Acuerdo Administrativo de Despido
  • Constancia de tiempo de servicio
  • Certificación de Expediente laboral
 45 MN.

Procesos Contenciosos Administrativo relacionados al Derecho al trabajo de los empleados de la administración pública y estabilidad laboral de los mismos, así como terceros beneficiados.

  • Presentar DUI y NIT
  • Nota de despido o
  • Acuerdo Administrativo de Despido
  • Constancia de tiempo de servicio
  • Certificación de Expediente laboral
  • Agotamiento de vía administrativa.
 45 MN
Despido de Instituciones Autónomas
  • Presentar DUI y NIT
  • Notificación de despido
  • Nota de despido o
  • Acuerdo Administrativo de Despido.
  • Certificación de Expediente laboral
  • Copia de DUI y NIT de testigos
  • Copia de escritos de interposición de recursos para agotar vía administrativa ( en el caso que se hayan interpuesto por el usuario o usuaria)
40 MN
Despidos de Alcaldías Municipales 
  • Presentar DUI y NIT
  • Nota de despido o
  • Acuerdo Municipal de Despido
  • Constancia de tiempo de servicio
  • Certificación de Expediente laboral
  • Copia de DUI y NIT de testigos
40 MN

Autorización de Despido (entidades de la Administración Pública)

  • Presentar DUI y NIT
  • Notificación de Emplazamiento
  • Demanda y sus anexos
  • Prueba que desmienta las acusaciones que se han realizado en su contra en la demanda.
  • Copia de DUI y NIT de testigos.
45 MN
Traslados (Administración Pública)
  • Presentar DUI y NIT
  • Notificación de traslado o
  • Acuerdo Administrativo de traslado
  • Constancia de tiempo de servicio
  • Certificación de Expediente laboral
  • Prueba que demuestre la afectación
  • Copia de escritos de interposición de recursos para agotar vía administrativa (en el caso que se hayan interpuesto por el usuario o usuaria)
35 MN

Injusticia manifiesta del Tribunal del Servicio Civil

  • Presentar DUI y NIT
  • Notificación de despido
  • Acuerdo Administrativo de traslado o desmejora de categoría.
  • Constancia de tiempo de servicio
  • Certificación de Expediente laboral
  • Prueba que demuestre la afectación
  • Copia de escritos de interposición de recursos para agotar vía administrativa ( en el caso que se hayan interpuesto por el usuario o usuaria
45 MN

Suspensión de labores (administración pública).

  • Presentar DUI y NIT
  • Notificación de suspensión o
  • Acuerdo Administrativo de suspensión
  • Constancia de tiempo de servicio
  • Certificación de Expediente laboral
  • Certificación del procedimiento de suspensión de labores (si lo tiene)
  • Copia de escritos de interposición de recursos para agotar vía administrativa (en el caso que se hayan interpuesto por el usuario o usuaria).
35 MN

Procedimientos Administrativos Sancionatorios. (Tribunal de Ética Gubernamental, PNC, Administrativos Militares, entre otros.)

  • Certificación de Notificación de la demanda del procedimiento administrativo sancionatorio con los anexos de la demanda
  • Prueba que desmienta las acusaciones que se han realizado en su contra en la demanda.
  • Certificación de Expediente laboral
  • DUI y NIT usuario(a)
  • Copia de DUI y NIT de dos testigos.
45 MN

Supresión de Plaza (Administración Pública)

  • Dui y Nit de usuario(a)
  • Notificación de supresión de plaza
  • Constancia de Tiempo de Servicio
  • Certificación de Expediente Laboral
40 MN

 

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